quarta-feira, 16 de dezembro de 2015

O Trabalho Remoto no Brasil

A reflexão é sobre este artigo a respeito do trabalho remoto.

É inegável que o trabalho remoto traz uma série de benefícios para os profissionais e para as empresas que o implantam, talvez o aspecto cultural e retrógrado seja o maior empecilho brasileiro para sua implantação em maior escala.

Todas pesquisas apontam um aumento na qualidade de vida dos profissionais e consequente aumento da produtividade.

Na minha concepção é inadmissível, por exemplo em São Paulo, a ociosidade do deslocamento casa-trabalho custar 3 a 4 horas em média aos trabalhadores que poderiam reverter isso em trabalho produtivo ou qualidade de tempo junto aos filhos, família e amigos.

Toda tecnologia está em nossas mãos, falta vontade das empresas, porém também falta maior pressão por parte de todos trabalhadores que enxergam no trabalho remoto uma modalidade que trará benefícios reais às suas vidas.

Se você é adepto a esta modalidade, o que tem feito para que isso faça parte de seu cotidiano?

segunda-feira, 25 de maio de 2015

Tome as Rédeas de seu Futuro

Hipoteticamente, imagine que você necessite realizar horas extras na empresa em que trabalha (apenas imagine, pois é uma ficção) e que sua dedicação à empresa tenha que ser de 2 horas adicionais durante o período de 2 anos.

Após este período qual será o valor de seu salário? Quanto agregaria à sua renda mensal empregando este tempo adicional à sua jornada diária? Salvo raríssimas exceções, agregaria o valor do dissídio anual, que em valor acumulado tirando a inflação lhe traria no máximo 2% de ganhos reais se a negociação fosse boa. Mesmo os valores destas horas extras sendo pagas corretamente, o valor é muito inferior ao que vale realmente seu tempo.

No mercado tradicional, como empregado, seus ganhos são muito desproporcionais ao tempo de dedicação e ao esforço que empreende.

Seus sonhos, projetos e seu futuro ficam totalmente represados e dependentes 100% de outras pessoas, do governo, dos chefes, do mercado, da empresa etc, menos do principal interessado neles: VOCÊ !

Há um determinado momento em que temos que tomar a decisão de assumirmos as rédeas de nossos sonhos, projetos e do nosso futuro ou "deixarmos a vida nos levar" e ficarmos à mercê do acaso.

Desta forma, é nossa obrigação tentarmos algo novo que pode nos levar a assumirmos as rédeas de nosso futuro! Mas como nos dar essa chance? O que temos à nossa disposição para realizarmos esse intento? Como podemos nos tornar livres do sistema tradicional e sufocante onde a maioria de nós está inserido?

A resposta é simples: Faça algo diferente do que vem fazendo! Tente um modelo de trabalho novo! Um modelo que te remunere de forma justa, proporcional ao seu esforço, que premie seus esforços em ajudar outras pessoas a crescerem, que realmente valorizem de forma proporcional a qualidade do trabalho que realiza e que não coloca limite ao que pode ganhar e nem exige qualquer conhecimento específico, nenhuma especialização.

Este modelo de trabalho existe e é defendido pelos maiores e mais visionários empresários do mundo - O Marketing Multinível ou Marketing de Relacionamento (MMN)

É real! Três a cada cinco novos milionários americanos vêm deste modelo de mercado que representa atualmente 28% do PIB americano e que no Brasil ainda engatinha, com 0,5% do PIB.

Por que não se dar esta chance? O investimento e riscos muito baixos e a possibilidade de ganhos são enormes.

Várias empresas sérias estão atuando neste modelo, tanto nacionais quanto internacionais, e basta você escolher uma com a qual se identifique melhor. Um caminho para não cair em armadilhas (as chamadas pirâmides financeiras) é verificar se a empresa é associada aos órgãos reguladores do setor - ABEVD (Nacional) e WFDSA (Internacional).

Se dê a chance de tentar algo diferente que pode MUDAR A SUA VIDA ! Dedique as duas horas extras que citei no início deste texto para seu próprio negócio, para seu próprio futuro!

Eu pesquisei o mercado, analisei as variáveis e tomei minha decisão junto com minha família e decidimos tomar as rédeas de nossas vidas. Decidimos pela empresa que, ao nosso ver, tem a melhor proposta, a maior diversidade de produtos e o melhor esquema de bonificação.

Para conhecer melhor a respeito, procure se informar nestas referências que passei no artigo e se desejar saber um pouco mais sobre nossa escolha click aqui para saber um pouco mais.


Quem está controlando as velas da sua embarcação ?



quarta-feira, 13 de maio de 2015

Você Recebe Participação nos Lucros de sua Empresa ?

Hoje recebi o seguinte comunicado da empresa onde trabalho:

"Conforme Acordo Coletivo de Participação nos Lucros ou Resultados assinado em 09/02/2015, 
 referente ao ano de 2014, será pago na folha de pagamento do mês de maio de 2015 o valor fixo de R$ 385,63  a cada empregado que tiver direito ao valor integral" 

Agradeço muito receber este extra ANUAL, apesar de parecer pouco aos olhos de alguns, é um extra e vem sempre para somar.

Porém, tenho um negócio próprio em mãos, onde atuo em tempo PARCIAL, que além dos diversos bônus MENSAIS que tenho direito ainda dá participação nos lucros MENSAIS (não anuais) em valores 10X (DEZ VEZES) maiores que o bônus que receberei por um ano de trabalho !

Isso é real! Porém possível apenas na modalidade de negócio estruturado no modelo de relacionamentos, cujas empresas sejam bem estruturadas, legalmente viáveis e sólidas.

Qual empresa neste setor tem essas características? Apenas algumas em todo mundo, dentre elas a que escolhi para trabalhar.

Saiba mais AQUI  e adquira informações que o auxiliará em sua escolha caso estiver procurando realizar algo diferente dos resultados que vem obtendo até então!

Busque sua liberdade agora !

terça-feira, 24 de março de 2015

O Melhor Negócio do Século XXI

Venho estudando a alguns anos as diferentes possibilidades de empreendedorismo virtual, ou seja, utilizar a Internet para implementar um negócio rentável e sustentável.

Este ano finalmente eu encontrei o que Robert Kyosaki chamou de "O Negócio do Século XXI". Estudei a empresa e seu modelo de negócio, pesei riscos, taxa de retorno do investimento, sustentabilidade, lucratividade, expectativa de crescimento e o aspecto social.

Considerei um ótimo negócio pelo seguinte:

- Investimento inicial baixo
- Retorno do investimento é imediato
- Potencial de altos ganhos a curto e médio prazo
- Risco Zero!
- Colaborativo - Relação Ganha-Ganha
- Enormes possibilidades de crescimento pessoal, profissional e financeiro

O mais interessante de tudo isso é que o modelo de bonificação é diferente de tudo o que eu havia conhecido e pesquisado anteriormente.

Sem sombra de dúvida, afirmo que, no mínimo, você deve se dar a oportunidade de conhecer este Modelo de Negócios Inovador !

O conhecimento nos abre oportunidades ! Pense nisso !

sábado, 31 de janeiro de 2015

Você sabe a diferença entre Marketing de Relacionamento e Pirâmide Financeira ?

Muitos, precipitadamente, rotulam novos negócios legítimos que adotam o modelo de relacionamentos como pirâmides financeiras e perdem grandes oportunidades de negócio,

Por isso é importante saber identificar os pontos que devem ser observados para diferenciar uma coisa de outra.

Há um órgão que regulamenta o setor de vendas diretas no Brasil e que existe há 30 anos. Vale a pena conferir as empresas associadas a ela antes de estabelecer qualquer tipo de parceria neste setor - ABEVD (Associação Brasileira de Vendas Diretas)

Para simplificar e resumir, abaixo seguem os principais pontos para se identificar um modelo legal de marketing de relacionamento:

  1. Negócio baseado em produto ou linha de produtos que existem independentemente
  2. Baixo investimento
  3. Remuneração baseada na lucratividade dos produtos negociados
  4. Várias formas de auferir ganhos com o negócio. Por exemplo:
    • Vendas Diretas
    • Revendas
    • Formação de times colaborativos
    • Exercício da liderança
  5. Outros pontos importantes para um empreendimento sólido:
    • Consumo alto de produtos independente das pessoas que compõem a organização.
    • Produto independente da organização (sem as pessoas o produto continua sendo comercializado)
    • Se a organização parar de crescer, as pessoas continuam ganhando dinheiro, pois a remuneração se sustenta com negociação de um ou mais produtos
    • Se a empresa fechar hoje, não fica devendo nada para ninguém.
São vários elementos que devem ser observados antes de uma decisão de investimento em alguma empresa que adota o modelo de relacionamento. Acima coloquei alguns deles.

Investiguei várias empresas que adotam este formato sendo que muitas são legítimas e muitas outras são, na realidade, pirâmides financeiras, por isso, é importante que antes de fechar um negócio você avalie bem antes de tomar a decisão final.

Após diversas análises de empresas encontrei uma que me chamou muita atenção. Se quiser compartilhar de minha visão saiba um pouco mais e me fale sobre sua opinião.