Seu Trabalho o Torna uma Pessoa Melhor ?

Lendo este artigo tive a forte sensação de que não existem empresas preocupadas em estabelecer uma integração produtiva entre o ser humano e a corporação.

Por todas as empresas por onde passei foi notório enxergar que os benefícios concedidos aos seus colaboradores tinham dois propósitos: reter talentos e ter uma boa imagem no mercado. Porém, na essência, culturalmente, não tinham como "valor" o desenvolvimento humano.

Há uma coesão bastante forte entre a vida dentro e fora de uma corporação, elas se encadeiam e uma interfere na outra. Como fazer este jogo gerar uma sinergia desenvolvedora para ambos?

O artigo citado mostra um cenário onde isso ocorre e, sinceramente, não conheço nenhuma iniciativa no mundo real que esteja próximo disso.

No entanto, podemos caminhar para tal modelo um dia, o que traria ascensão inimaginável tanto para as pessoas quanto para o mundo corporativo.