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domingo, 26 de janeiro de 2014
Seu Trabalho o Torna uma Pessoa Melhor ?
Lendo este artigo tive a forte sensação de que não existem empresas preocupadas em estabelecer uma integração produtiva entre o ser humano e a corporação.
Por todas as empresas por onde passei foi notório enxergar que os benefícios concedidos aos seus colaboradores tinham dois propósitos: reter talentos e ter uma boa imagem no mercado. Porém, na essência, culturalmente, não tinham como "valor" o desenvolvimento humano.
Há uma coesão bastante forte entre a vida dentro e fora de uma corporação, elas se encadeiam e uma interfere na outra. Como fazer este jogo gerar uma sinergia desenvolvedora para ambos?
O artigo citado mostra um cenário onde isso ocorre e, sinceramente, não conheço nenhuma iniciativa no mundo real que esteja próximo disso.
No entanto, podemos caminhar para tal modelo um dia, o que traria ascensão inimaginável tanto para as pessoas quanto para o mundo corporativo.
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